Kaizen

The 12 Fundamental Points:

1. Abandon fixed ideas, refuse the impossibility of changing a situation.
2. Seek what you can do, instead of explaining what you can’t do.
3. Realize immediately the good suggestions for improvement.
4. Do not look for perfection, reduce the problem by 60% now.
5. Correct any errors immediately, on the spot.
6. Finding ideas in difficulty, making the problem unbearable, if necessary.
7. Seek root causes, using the “5 Why?” and then look for the solution.
8. Encourage everyone to come up with an idea instead of waiting for the great idea of one person.
9. Try and then validate.
10. Measure and demonstrate realized progress.
11. Know how to copy and improve.
12. The improvement is infinite and begins “at home”.

Les 12 Points fondamentaux:

1. Abandonner les idées fixes, refuser l’impossibilité de changer une situation.
2. Chercher ce que l’on peut faire, au lieu d’expliquer ce que l’on ne peut pas faire.
3. Réaliser aussitôt les bonnes propositions d’amélioration.
4. Ne pas chercher la perfection, réduire de 60% le problème dès maintenant.
5. Corriger chaque erreur immédiatement, sur place.
6. Trouver des idées dans la difficulté, rendre, si besoin, le problème insupportable.
7. Chercher les causes racines, en utilisant les “5 Pourquoi ?” et chercher ensuite la solution.
8. Inciter chaque personne à émettre une idée au lieu d’attendre l’idée géniale d’une seule personne.
9. Essayer et ensuite valider.
10. Mesurer et montrer les progrès réaliser.
11. Savoir copier et améliorer.
12. L’amélioration est infinie et commence “chez” soi.